ژینگ حصص کی حفاظتی تعلیم نے حفاظتی انتظام کی ہر تفصیل میں داخل کیا ہے، نئے ملازمین کی ملازمت شروع کرنے سے پہلے ان کی حفاظت کی تربیت پر خصوصی زور دیا گیا ہے۔یہ ہر نئے ملازم کے لیے Zhengheng شیئرز میں داخل ہونے کے لیے ایک ناگزیر لنک بھی ہے۔ہر ایک کی اپنی عادات، سوچنے کے طریقے اور رویے ہوتے ہیں۔ملازمین کی حفاظت کی نئی تربیت ملازمین کی رہنمائی اور تربیت کرنا ہے کہ وہ مسائل کے بارے میں سوچیں اور پیداوار میں "سب سے پہلے حفاظت" کے طریقے سے کارروائی کریں۔
ژینگ حصص کے نئے ملازمین کے لیے ملازمت سے پہلے کی حفاظت کی تربیت کو چار مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے:
پہلا مرحلہ کمپنی کی سطح کی حفاظتی تربیت ہے: حفاظت سے متعلق آگاہی کی تعلیم، مؤثر نقطہ کے ذرائع اور خطرات کی کمپنی کی وسیع تقسیم، کمپنی کے حفاظتی انتظام کے ضوابط وغیرہ۔
دوسرا مرحلہ ورکشاپ کی سطح کی حفاظتی تربیت ہے: حفاظت سے متعلق آگاہی کی تعلیم، خطرناک نقطہ کے ذرائع اور محکمے کے معائنہ کے لوازمات، کمپنی کے حفاظتی انتظام کے ضوابط کو دوبارہ سیکھنا، ماضی کے تجربے اور اسباق کی عملی مشقیں اور عام حفاظتی خطرات۔
تیسرا مرحلہ ٹیم لیول (پوسٹ) سیفٹی ٹریننگ ہے: حفاظت سے متعلق آگاہی کی تعلیم، ملازمت کا انتظام، ملازمت کی حفاظت کی ضروریات اور خلاف ورزیوں کے نتائج (کام کے تجربے کے اسباق)۔
چوتھا مرحلہ حفاظتی جائزہ ہے، اہم مواد یہ ہے: پہلے تین مراحل کے سیکھنے کے مواد کا جائزہ لینا، نئے ملازمین کی حفاظت کے علم اور حفاظت سے متعلق آگاہی میں مہارت کو سمجھنا، اور حفاظتی تشخیص کو 100% پاس کرنے کے بعد تبدیل کیا جا سکتا ہے۔
حفاظتی حادثات کو صفر تک کم کرنے کے لیے، کمپنی کا اندرونی حفاظتی امور کا بیورو وقتاً فوقتاً پیش آنے والے تاریخی حادثے کے ڈیٹا کا تجزیہ کرے گا، بشمول حادثے کے ملازم کے داخلے کا وقت، حادثے کی مدت، چوٹ کا مقام، اور وجہ۔ حادثے کی.
تجزیہ کے نتائج کے مطابق، حادثات، اسباب اور ہجوم کے اکثر ہونے پر روشنی ڈالی گئی ہے۔سیفٹی افیئر بیورو تجزیہ کے نتائج کی بنیاد پر حفاظتی کام میں فوری طور پر ایڈجسٹمنٹ اور بہتری کرے گا، جیسے:
سیفٹی افیئر بیورو کی طرف سے کیے جانے والے کام کی بڑی مقدار کا صرف ایک ہی مقصد ہے: ہماری فیکٹری کو حادثات سے بچانا، تمام ملازمین کو حفاظت کو ایک عادت کے طور پر تیار کرنے دیں، اور عادت کو محفوظ تر بنائیں!
پوسٹ ٹائم: نومبر-09-2021
