خبریں

کمپنی کی ٹیلنٹ کی تربیت کو تیز کرنے اور ٹیلنٹ گروتھ چینل کو وسیع کرنے کے لیے، 14 دسمبر 2017 کو، ژینگ پاور کی ٹیکنیکل ٹائٹل کی تشخیص اور دفاعی میٹنگ شیڈول کے مطابق ہوئی۔اس تشخیص میں حصہ لینے والے ملازمین اپنی پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کریں گے، اور تشخیص ان کی ملازمت کی اہلیت کے تقاضوں کے ساتھ مل کر متعلقہ سوالات پوچھے گا۔

تکنیکی عنوانات کی تشخیص میں حصہ لینے والے پیشہ ورانہ عنوانات میں شامل ہیں: انٹرمیڈیٹ ٹیکنیشن، اسسٹنٹ انجینئر، انجینئر، سینئر انجینئر، چیف انجینئر؛ججز کمپنی کی سینئر انتظامیہ اور مختلف محکموں کے لیڈران کے پاس ہوتے ہیں۔

دفاعی منظر

میٹنگ میں، تکنیکی عنوانات کی تشخیص میں حصہ لینے والے ملازمین نے اپنے تجربے اور کام پر حاصل کردہ بصیرت کا اظہار کیا۔ان کے خیال میں، تندہی سے کام کرنا اور اپنی صلاحیتوں اور نظریاتی علم کو مسلسل وسیع کرنا ہی ترقی کا واحد راستہ نہیں ہے۔اور مقابلہ کرنے کے لیے بہادر ہونا، دوسروں کے نقطہ نظر سے درست طریقے سے جانچنا، خود کو پوزیشن میں رکھنا، اور مسلسل بہتری لانا اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کا بہتر طریقہ ہے۔

کمپنی کے رہنماؤں سے سائٹ پر تبصرے

بہترین ملازمین جو اختراعات کرنے اور محنت کرنے کی ہمت رکھتے ہیں وہ ژینگ پاور کی قیمتی دولت ہیں۔یہ خاص طور پر اس وجہ سے ہے کہ کمپنی ہر ملازم کی خاموش لگن اور شراکت کی قدر کرتی ہے، ہم ملازمین کو ایک بہتر، زیادہ کھلے اور شفاف تشخیصی طریقہ کار کے ذریعے تصدیق اور انعامات دیتے ہیں۔

Zhengheng کے ہر ملازم کا شکریہ، "تلوار خود تیز ہو جاتی ہے، اور بیر کے پھول کی خوشبو کڑوی سردی سے آتی ہے۔"راستے میں آپ کی محنت اور جدوجہد کی وجہ سے، ژینگ ہینگ کا دن قابل فخر ہے۔